Au travail

 Le Leadership par la Clarté 

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Êtes-vous prêt à vous investir dans un

Parcours de développement

qui changera fondamentalement votre façon de faire,

vous et votre équipe,

dans votre travail et dans votre vie ?

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Le Leadership par la Clarté

C'est plus qu'un livre, qu'un séminaire 

ou qu'un ensemble de compétences professionnelles. 

C'est beaucoup plus que cela. C'est une façon d'être.

Et quand vous vous engagez dans ce chemin,

cela se transforme en

parcours d'apprentissage et de développement pour la vie.

Le séminaire Clear Leadership va vous transformer et avoir un impact positif sur votre leadership, votre intelligence émotionnelle,

réflexion personnelle et vos compétences de communication, et vous ouvrir la possibilité de la maîtrise relationnelle.

Ce séminaire est un des rares programmes qui combine un bénéfice à deux niveaux :

  • bénéfice au niveau des compétences que vous allez acquérir pour améliorer vos capacités de leader,

  • et pour ceux qui sont prêts, bénéfice au niveau de votre développement personnel pour vous donner un challenge et passer un cap pour atteindre la marche suivante de votre croissance.

Il n'existe aucun autre séminaire qui vous propose ce type de parcours transformationnel en un temps aussi court !

 

A qui ce séminaire s'adresse t'il ?

A tous ceux qui ont furieusement envie d'avoir de l'impact dans leurs collaborations et partenariats personnels et professionnels. 

Les facteurs clé de succès

 

 

Ce que vous allez apprendre et expérimenter : 

  • les ressorts sociaux et psychologiques qui vous font rester dans des relations non satisfaisantes et non productives,

  • les raisons pour lesquelles, même avec les meilleures intentions, il est difficile de maintenir un haut niveau de partenariat dans la durée, 

  • les choix à faire pour créer des collaborations dans lesquelles chacun se sent responsable de la réussite du but commun,

  • des modes d'interaction réelle dont vous n'avez jamais fait l'expérience auparavant,

  • un agrandissement de votre zone de confort, par une challenge constructif et authentique, 

  • une méthodologie de mise en oeuvre immédiate. 

 

Les compétences que vous allez développer :

 

  • La capacité à engager vos collaborateurs dans des relations de vrai partenariat avec vous, comprenant tous les aspects de la performance de l'équipe et de l'organisation,

  • La capacité à créer un environnement d'inclusion où chacun peut apprendre à partir de l'expérience collective,

  • la capacité à gérer des conversations difficiles avec facilité et transformer les conflits en expériences d'apprentissage positif

  • la capacité à inspirer et entraîner en créant un plein engagement autour de la raison d'être de l'équipe et un alignement réel sur les décisions prises.

 

100%

 

Simple

Une combinaison d'apports de modèles qui ont fait leurs preuves, et de travail expérientiel en confiance :

"je pratique tout de suite"

100 %

 

Puissant

Un co-apprentissage et une mise en oeuvre professionnelle efficace :

"j'apprends individuellement

dans un collectif qui me soutient"

100 %

 

Transformationnel

Un engagement qui crée des résultats profonds :

"je m'engage avec une vraie intention de développement" 

Comment cela se passe t'il concrètement ? 

  • Une première partie très intense d'1 mois de travail virtuel, avec 3 réunions Zoom par semaine, 

  • une deuxième partie d'1 mois de mise en oeuvre personnelle et professionnelle,

    • en sous-groupes de pratique,

    • des séances de coaching individuel à la demande,

    • une séance finale de célébration des résultats et de clôture,

  • une troisième partie : l'accès à la communauté Clear Leadership (sur Mighty Networks), pour continuer à échanger et pratiquer.

 

 

 

 

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Toutes les modalités ICI